Оформление предложения о целесообразности привлечения и использования иностранных работников в Центре занятости населения проводит учитывая:
Принцип приоритетного права москвичей и российских граждан на занятие вакантных рабочих мест;
Состояние рынка труда г. Москвы. Наличие в регионе равноценной рабочей силы;
Возможность подготовки и переподготовки безработных граждан, занятого населения, высвобождаемых работников по профессиям, специальностям, по которым предполагается привлечение и использование иностранной рабочей силы;
Возможность перераспределения трудовых ресурсов внутри соответcтвующего субъекта РФ или между субъектами РФ.
Заключения осуществляются ДФГСЗН по городу Москве на основании Предложения Центра занятости населения о целесообразности привлечения иностранных работников